wieszjak.plprawo.wieszjak.pl

Jest to zupełnie niezrozumiałe.Pracownik dostał płatny urlop po powrocie z kontraktu oraz dni wolne za przepracowane godziny i dni platne na wykonanie badań lekarskich i od tych wypłaconych kwot oraz za przepracowany dodatkowy czas pracy zostały odprowadzone składki do ZUS-u.Dlaczego przysługujący urlop platny nie jest wliczony do czasu pracy a jeszcze czas na obowiązkowe badania lekarskie i dodatkowy czas przepracowany jako ponadnormatywny to jest to zupełnie niezrozumiałe.Wyglada na to,że ZUS robi wszystko aby ograniczać emerytury pod byle pretekstem.Powszechne bylo nie udzielanie jak naimniejszego urlopu podczas kontraktów i Polska na tym zarabiala a teraz Państwo mimo,że miało korzyści ludziom tego nie zalicza.

W zupełności się z Tobą zgadzam. Mój ojciec również ma ten sam problem i jak się o tym dowiedzielismy, to bardzo nas to zdziwiło. To paranoja :-(

Polska w 1984r. zaciągnęła dług, kupowała w Libii ropę płacąc towarami i usługami (pracą kontraktowych pracowników Polservice, Budimex i.t.d.).Milionowy dług w 2006r. został spłacony ale pracownicy, którzy dostawali tylko część wypłacanego przez kontrahenta uposażenia (bo część szła na spłatę długu) mimo płaconych w tym czasie, w Polsce składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (zagwarantowanych umową z dnia 2 grudnia 1985r. między Polską a Libią (Dz.U.1987 nr 13,poz.78)teraz przy nabyciu praw emerytalnych mają problemy w ZUS z zaliczeniem tego okresu do okresu składkowego, bądź mają naliczane w/g najniższych zarobków w tym czasie w Polsce, bądź ZUS rząda zarobków zastępczych mimo posiadanych zarobków z Libii przeliczonych w/g kursu NBP. W Sądzie Pracy domagają się wskazania podstawy prawnej do zmuszenia ZUS do korzystnego dla pracownika przeliczenia i zaliczenia okresów pracy w Libii. A co na to nasza KONSTYTUCJA?

W LATACH 1978 1984 PRACOWAŁEM ZA GRANICĄ A TERAZ ZUS NALICZYŁ NAJNIŻSZE ZAROBKI ZASTĘPCZE IDLATEGO SZUKAM TAKICH JAK JA OSZUKANYCH PRZEZ ZUS A ŻEBY ODDAĆ SPRAWE DO TK W POLSCE A POŻNIEJ TE ZA GRANICĄ .UWAŻAM ŻE JEST NAS WIĘCEJ I MAMY SZANSE WYGRAĆ ZTYM BUBLEM PRAWNYM. POZDRAWIAM

Jako były pracownik budowy eksportowej w Sumach na Ukrainie byłym ZSRR w 1986-87 pobierałem wynagrodzenie w rublach i bonach dolarowych,a w Polsce do druku rpm7 żąda się wynagrodzenie zastępcze /z innej firmy-lub jakby się pracowało na podobnym stanowisku w kraju dalej lub innej osoby/ skoro byłem na urlopie bezpłatnym i pracowałem w tym czasie w innej firmie to siłą rzeczy nie mogłem pracować w tej firmie,która dała mi roczny urlop bezpłatny/.Wynagrodzenie miałem płacone jak wyżej/,więć jak można naliczyć wynagodzenie do rpm7 w złotówkach i jeszcze składki na ZUS były odprowadzane od najniższego wynagrodzenia,a przecież wiadomo było ,że praca eksportowa była intratna.Przecież po takiej pracy eksportowej każdy z nas liczył,że ta praca w przyszłości będzie miała swój wymiar w wyższej wysokości emerytury.Jest jednak inaczej.Państwo nasze jest oparte o literę prawa ,którego się nie stosuje.A teraz smaczek [przy naliczaniu kapitału początkowego przyjęto wkażnik 87,67% a po dostarczeniu świadectwa pracy za granicą wskażnik mi obniżono do 34%] .Sentencja gdybym nie dostarczył świadectwa pracy w Sumach to wskażnik kapitału pozostałby jak wyżej,inczej reasumując zatajenie pracy jest bardziej opłacalne/.TO PARANOJA CHORE PAŃSTWO.Szukam podobnie oszukanych ludzi,większość z nas może spowodować ciśnienie na zmianę tego stanu rzeczy .janbog05@wp.pl

Też pracowałem w Libii w latach 1988-1989.. Teraz przeszłem na emerytutę i ZUS zaliczył tylko prace a przedłużający urlop bezpłatny nie. Panstwo Polskie wywiozlo nas do pracy jak niewolników zaliczając tylko dla celów emerytalnych pracę - 10 godz dziennie przez 18 miesięcy ... Kto tam był to wie jak wyglądała praca maszynisty walca drogowego przy zageszczaniu mas bitumicznych... Znam jeszcze kilku z którymi tak postąpiono...meloch@op.pl

DO gosc..
Pracownicy zatrudnieni na budowach eksportowych w byłych krajach demoludów mają problemy z uzyskaniem emerytury za ten okres, bo nie mają zaświadczeń o wysokości zarobków. Jak jest liczone świadczenie za ten czas?

Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru, pracownik był zatrudniony za granicą, to do ustalenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się tzw. wynagrodzenie zastępcze. Czyli takie, jakie przysługiwało w tym okresie innemu pracownikowi zatrudnionemu w Polsce, ale na tym samym stanowisku lub w podobnym charakterze co osoba przed wyjazdem za granicę. Zaświadczenie wystawia ówczesny zakład pracy. Jeżeli nie posiada on dokumentacji płacowej lub jeżeli już nie istnieje, zainteresowany może zwrócić się do innego zakładu pracy z tej samej lub podobnej branży o wydanie zaświadczenia stwierdzającego wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w podobnym charakterze.

Proszę mi wyjaśnić,dlaczego tę informację wstawia się do czytania ? czy to jest celowe? czy to ma celu ukierunkowaniu tylko takiej drogi dochodzenia do prawdy?.
Prawda jest jedna i oczywista: jeśli pracowało się za granicą na budowie eksportowej , i żeby tam pracować uzyskało się urlop bezpłatny,to logicznie rzecz ujmując ;pracę wykonywało się w innym miejscu dla innej firmy a nie w swojej macierzystej firmie na terenie Polski.
A zatem sentencja 1: wynagrodzenie wydawała firma eksportowa płacąc w walucie obcej.
A zatem sentencja 2:będąc urlopowanym z macierzystej firmy , firma nie wypłacała wynagrodzenia.
A zatem sentencja 3:dlaczego należy przedstawić wynagrodzenie zastępcze z macierzystego zakładu pracy lub innego skoro nie pracowało się w tym czasie w tym zakładzie lub innym?.
A zatem sentencja 4: nie ma podstaw do wydania zaświadczenia o zarobkach ponieważ nie było się biorcą wynagrodzenia -brak podpisu o odbiorze wynagrodzenia i brak świadczenia pracy w tym okresie.
A zatem podstawą do do wydania zarobków za świadczoną pracę na budowie eksportowej: jest swiadectwo pracy oraz wszystkie dokumenty płacowe z działalności tego przedsiębiorstwa.
A zatem sentencja 6:zaświadczenie o wynagrodzeniu powinno być wydane o dokumentację płacową natomiast pobory w walucie obcej powinny być obliczone do kursu tej waluty.

KONKLUZJA: Nie może dochodzić do takie sytuacji,że rzeczy lub informacje nieprawdziwe a w tym przypadku [wynagrodzenie zastępcze] jest wyznacznikiem prawdy ! takie postępowanie do dochodzenia rozwiązania jest przestępstwem .
Okres miniony dwudziestokilkuletni nie jest okresem jakiegoś kataklizmu,mówiącego ,że wszystkie zapisy zostały zniszczone.
Proszę o komentarze janbog05@wp.pl

Bardzo przepraszam ale to jest wypowiedz głównnego specjalisty w departamencie świadczeń emerytalno-rentowych Centrali ZUS.Ja natomiast od 2 lat sądzę się z ZUSem gdzie sąd okręgowy zaliczył mi do kresu składkowego tylko okres pracy w libii a urlop bezpłatny przedłuzony przez ustawodawcę nie,i do okresów składkowych zaliczono wynagrodzenie zastępcze.Złożyłem apelację od tego wyroku gdzie sad apelacyjny odrzucił moją apelacje Nie posiadam jeszcze odpisu wyroku wraz z uzasadnieniem - rozprawa odbyła sie 26.01