1
Przejdź do strony:
» rozliczenie pracowników pracujących w polskiej firmie delegowanych do pracy za granicą.
E-mail adresata:
Temat wiadomości:
Polecany wątek na forum Wieszjak.pl!
Treść wiadomości:

* do wiadomości automatycznie zostanie dołączony adres url wątku
Śledzony temat:
Prawo europejskie i międzynarodowe
Wybierz metodę powiadomienia o nowych komentarzach w tym wątku:
~Mateusz
83.30.*.*


15:38 13-01-2012
Witam.
jakiś czas temu pojechałem wraz z pracownikami do pracy w Niemczech. Rozliczalem pracowników nastepująco: podstawa zusów dla pracowników delegowanych za granicą czyli tam ponad 3tys. pracownik zarabia najnizsza krajowa i dostaje za kazdy dzien pobytu diete w wysokosci 42 euro. po rozliczeniu tego wszystkiego wychodziła jakas tam kwota wynagrodzenia jednak nie byla na tyle wysoka aby ja opodatkowac.

pewnego dnia poznalem panią która stweirdzila ze jest to źle i ze powienienem rozliczac zupelnie inaczej. czy ktoś orientuje się może jak to powinno wyglądać prawidłowo?? bo dzwoniłem w tej sprawie do inspekcji pracy zwrociłem sie do zusu oraz do urzędu skarbowego ale nikt nie wie jak to powinno wygladać.
 zgłoś do moderacji zgłoś naruszenie regulaminu
odpowiedz
cytuj

linki
reklamowe
 
1
Przejdź do strony:

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccnieruchomosci_wawkw02Inaf789
dukeaeccnieruchomosci_wawkw02Inaf789
Dołącz do naszego grona