wieszjak.plprawo.wieszjak.pl

Dzien dobry.
3 lata temu pracowałem legalnie we francuskiej firmie budowlanej przez okres trzech miesiecy. Pracodawca nie zapłacił mi wynagrodzenia za ostatni przepracowany miesiac oraz za godziny nadliczbowe (wg kontraktu miałem pracowac za 8 euro netto (12,97 E brutto) przez 40 godzin w tygodniu, w rzeczywistosci pracowałem ok. 65 h tygodniowo/ 260 h miesiecznie Pn- Sb.. (Było nas tam 10 Polakow).
Sad Pracy wezwał pracodawce do zapłaty ok. 2900 euro zaległych:
- czesci wynagrodzenia za miesiac listopad i grudzien w wysokosci 1996,65 Euro (łacznie) oraz za godziny nadliczbowe (za miesiace pazdziernik, listopad i grudzien) w wysokosci 585,88 Euro.
Pytanie: czy ww kwoty sa kwotami BRUTTO czy Netto..?

(Pracodawca co miesiac wystawiał nam potwierdzenie wypłaty, na ktorym widniały kwoty do wypłaty NETTO.. i takie kwoty otrzymałem, bez godzin nadliczbowych).
Po zgłoszeniu sprawy w sadzie Pracy i Inspekcji pracy wystawiono dokument z wymienieniem powyzszych kwot,..ale bez okreslenia czy sa to kwoty netto czy brutto..
Pozdrawiam i prosze o odpowiedz.