wieszjak.plprawo.wieszjak.pl

Witam, mam taki problem, a w zasadzie moja mama.
Pracuje w sklepie spożywczym osiedlowym. Pracodawca sprzedaje placówkę z powodu słabych obrotów komuś innemu. moja mama w tym czasie miała problemy zdrowotne i jest na zwolnieniu lekarskim (nie może chodzić). Sklep został zamknięty ale jeszcze umowa nie została wypowiedziana ze względu na to zwolnienie. Teraz pracodawca wymyślił sobie, że przeniesie moją mamę do sklepu oddalonego o 30-35 km w związku z likwidacją. Z tego co się orientuje to ma prawo zrobić coś takiego max na 3 miesiące tak? Co potem? moja mama myślała, że dostanie wypowiedzenie od pracodawcy i może pójść potem na "kuroniówkę".
Chodzi o to, że chciałaby pracować ale dokazd tych 30 km zajmie jej ok 3 godzin dojazdu, a poza tym nie ma nawet autobusów o takich godzinach.
Co w takiej sytuacji zrobić? pomózcie.
Z góry dziękuję! :)