wieszjak.plprawo.wieszjak.pl

Mój komentarz to raczej pytanie... Zaczynam nową pracę. Przez pierwsze trzy miesiące mam pracować na umowę zlecenie, potem pracodawca zapowiedział, że będziemy podpisywać normalne umowy o pracę na czas określony, z tym że pierwsza ma być na rok, druga na okres trzech lat, a trzecia na pięć lat a dopiero potem na czas nieokreślony. Pytanie brzmi, na jak długi maksymalnie okres może być zawarta jedna umowa na czas określony?

Zasadniczo w kodeksie pracy nie ma żadnych uregulowań dotyczących okresu trwania umowy na czas określony. Niestety oznacza to, że taka umowa może trwać nawet kilka lat. Ja osobiście spotkałam się kiedyś z umową na czas określony podpisaną na 10 lat i niestety jest to zgodne z prawem.

Pracodawca może podpisać dwie umowy na czas określony,jeżeli po tych dwóch kolejnych umowach nie będzie 30-dniowej przerwy to trzecia już będzie na czas nieokreślony. Kodeks pracy nie reguluje okresu trwania umowy na czas określony.