czy umowa slowna zobowiazuje prawnie - dodaj swój komentarz
Autor:
 Masz konto? Zaloguj się
Treść:
Zachęcamy Cię do założenia konta w naszym serwisie. Dzięki rejestracji możesz m.in.:
  • szybko odnaleźć dyskusje, w których brałeś/aś udział,
  • zapisywać dyskusje, które szczególnie Cię interesują
  • otrzymywać na maila powiadomienia o nowych komentarzach w obserwowanych przez Ciebie wątkach
Rejestracja daje Ci również pewność, że nikt nie podszyje się pod Twój nick

* Uwaga: wypowiadając jako gość, obok podanego autora widoczny będzie twój numer IP
10 ostatnich wypowiedzi (w kolejności od najnowszego):
1.
15:54 11-08-2009  alsp16
Potrzebnych jest więcej szczegółów. Rozumiem, że poza pierwszym wypowiedzeniem nic się nie zadziało. Czy osoba ta pracowała w okresie od czerwca ... do kiedy? itd
2.
11:52 11-08-2009  malwinka149
w dniu 1 marca pracownca dostala wypowiedzenie 3 miesieczne z przyczyn ekonomicznych w dniu dniu 31 maja szef wezwal ja do siebie i zaproponowal ze jesli zrzeknie sie odprawy to dostanie nowe wypowiedzenie z dniem 1maja lub nowa umowe o prace na czas okreslony >pracownica zgodzila sie na nowe wypowiedzenie umowa byla tylko slowna czy pracownica ma prawo do odprawy .

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccmfilipinkanieruchomosci_wawzaneta1985
dukeaeccmfilipinkanieruchomosci_wawzaneta1985
Dołącz do naszego grona