W swojej firmie pracuję już 2,5 roku, cały czas w tym samym miejscu w mieście R. Mam umowę na czas określony do 30.11.2012, a jako miejsce pracy "obiekty .... na terenie województwa ....". Otrzymałem dziś ustne polecenie od przełożonego, że od 11.03.2010 mam przejść do pracy w mieście G., oddalonym o 25 km. Koszty dojazdu do nowego miejsca pracy wyniosą około 1/4 mojej płacy netto. Czy w tym przypadku powinienem otrzymać wypowiedzenie zmieniające?

witam.


Nie.
Jeżeli w umowie widnieje wyraźny zapis dotyczący danego całego obszaru konkretnego województwa, a nie miasta, oznacza to, iż może Pan na polecenie pracodawcy wykonywać pracę bądź w mieście R. bądź G.


pozdrawiam

Dziękuję bardzo za odpowiedź