Witam, chciałbym się dowiedzieć czy pracownik może wyjść z pracy jeśli jest wzywany na alarm (np. pali się), czy pracodawca może nie pozwolić mu jechać??

witam.

Tak, pracodawca powinien zwolnić pracownika pełniącego funkcje społeczne, np. w straży pożarnej, na czas niezbędny do wykonania działania ratowniczego i czas odpoczynku bezpośrednio po nim następującego.

" Strażacy, krwiodawcy i wykładowcy
Dodatkowe wolne otrzymają również osoby, które poza pracą zawodową wykonują zadania społecznie użyteczne.
Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika:
- będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej - na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze,
- będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego - na czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu,
- na czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.
Zwolnienie pracownika od pracy w razie konieczności udziału w akcji ratowniczej następuje w trybie przyjętym przez służbę ratowniczą odpowiednią do organizowania takich akcji, zaś w celu uczestniczenia w szkoleniu pożarniczym - na podstawie wniosku właściwej terytorialnie jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej.
Czas koniecznego wypoczynku pracownika po zakończeniu akcji ratowniczej ustala osoba, która kierowała taką akcją."
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artyk...1,0,259339.html

pozdrawiam

proszę zwolnienie adama koryge z pracy nie pozwolę na pracę w straży
pożarnej

chcę go zwolnić

proszę zwolnić adama koryge z pracy