praca w niemczech - Artykuły na temat "praca w niemczech" - Prawo

Artykuły na temat "praca w niemczech"

Niezdolność do pracy pracownika na skutek choroby w Niemczech
Pracownik ma obowiązek niezwłocznego poinformowania pracodawcy o niezdolności do pracy na skutek choroby. Z czego on wynika?
Tagi: praca w niemczech, pracownik, choroba, niezdolność do pracy
Renta z tytułu ograniczonych zdolności zarobkowych w Niemczech
Otwarcie rynku niemieckiego dla pracowników z Polski budzi wiele pytań osób, które chcą podjąć prace w Niemczech. Jedną z istotnych kwestii jest możliwość uzyskania renty, jeśli stracimy zdolność pracy.
Tagi: renta z tytułu niezdolności do pracy, praca w niemczech, renta zagraniczna
Porada Eksperta: Sprzeczne z prawem wypowiedzenie stosunku pracy w Niemczech
Nawet wypowiedzenie niezgodne z prawem musi być zaskarżone w ciągu trzech tygodni przed sądem pracy. Dotyczy to również osób podlegających szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem.
Tagi: praca za granicą, praca w niemczech, wypowiedzenie umowy
Jakie są zabezpieczenia roszczeń podwykonawcy robót budowlanych w Niemczech?
Zabezpieczenie roszczeń za roboty budowlane ma duże znaczenie dla osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą w budownictwie. Problem ten jest ważny także dla polskich tzw. „firm jednoosobowych”, których egzystencja zależna jest od wypłacalności głównego wykonawcy.
Tagi: roszczenia, zabezpieczenie, pracownik, praca za granicą, praca w niemczech
Okiem Eksperta: Odprawa za utratę miejsca pracy w Niemczech
Niemieckie prawo pracy (inaczej jak w Polsce) nie zna regulacji, która przewiduje obowiązkowe płacenie odprawy pieniężnej w wypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracownika. W Niemczech obowiązuje zasada wolności wypowiadania umów o pracę zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Tagi: pracownik, odprawa pieniężna, wypowiedzenie umowy, praca za granicą, praca w niemczech
Upomnienie pracownika w niemieckim prawie pracy
Naruszenie obowiązku pracowniczego z reguły nie może prowadzić do wymówienia stosunku pracy. Pracodawca musi dać szansę pracownikowi do zmiany swojego zachowania.
Tagi: praca za granicą, pracownik, kara porządkowa, pracodawca, praca w niemczech
Porada Eksperta: Prawa pracowników delegowanych do pracy w Niemczech
Od 1 maja 2011 r. będzie wprowadzona nieograniczona swoboda przepływu siły roboczej do 25 państw Unii Europejskiej. Problem ten dotyczy między innymi pracowników delegowanych, którzy świadczą pracę na polecenie i na rzecz swojego pracodawcy, którego siedziba znajduje się w Polsce.
Tagi: pracownik, delegacja, praca w unii, praca za granicą, praca w niemczech
Emigracja polskich specjalistów w związku z otwarciem niemieckiego rynku pracy
Za miesiąc otworzy się niemiecki rynek pracy. Fala emigracji, jaka ruszy z Polski za Odrę, przekroczy pół miliona osób – wynika z szacunków Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz sondy „DGP” przeprowadzonej w urzędach, agencjach pracy, firmach i organizacjach pracodawców.
Tagi: praca w niemczech
Jak niemieckie prawo pracy chroni pracownika przed wypowiedzeniem?
Ustawa o ochronie przed wypowiedzeniem ma zastosowanie tylko do wypowiedzeń pracodawcy, które nastąpiły z zachowaniem formy i terminu wypowiedzenia (tzw. ordentliche Kündigung).
Tagi: praca w niemczech, ochrona przed wypowiedzeniem, pracownik, praca za granicą
Porada Eksperta: Wymówienie stosunku pracy w Niemczech
W Niemczech nie ma Kodeksu Pracy, który normowałby kompleksowo podstawy prawa pracy podobnie jak np. Ordynacja podatkowa czy Kodeks socjalny. Przepisy prawa pracy są rozrzucone w wielu ustawach i innych przepisach prawnych.
Tagi: praca za granicą, wypowiedzenie umowy, stosunek pracy, pracownik, praca w niemczech