Dni wolne od pracy w 2013 r.
Sprawdź kiedy wypadają dni wolne od pracy w 2013 r. Ustawa przewiduje 13 takich dni w ciągu roku.Dni wolne w święta dla innych wyznań
Co z pracownikami wyznającymi wiarę inną niż katolicka? Czy mają prawo do dni wolnych od pracy w celu obchodzenia własnych świąt religijnych?Jaki będzie nominalny wymiar czasu pracy w 2012 roku?
Wymiar czasu pracy w 2012 roku.Dodatki za pracę w porze nocnej w 2012 r.
Pracownicy, którzy wykonują swoje obowiązki w nocy, otrzymują dodatek za pracę w porze nocnej. Ile wynosi ten dodatek?Liczba godzin nadliczbowych w ciągu tygodnia
Zgodnie z obowiązującymi przepisami tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Za złamanie tych regulacji pracodawcy grozi kara grzywny.Jak uelastycznić czas pracy pracownika?
Sposobów uelastycznienia czasu pracy pracownika jest wiele. Pracodawca może wprowadzić ruchome godziny czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy bądź też naprzemienne godziny pracy.Jaki okres rozliczeniowy będą musieli stosować pracodawcy w 2012 roku
Odpowiedź na to pytanie dotyczy pracodawców, którzy zostali objęcie przepisami tzw. ustawy antykryzysowej. Pracodawcy nie będą mogli korzystać z możliwości wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy.Kryzys 2012: wprowadzenie indywidualnego czasu pracy
Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego pozwalała na wprowadzanie indywidualnego czasu pracy pracownika na wniosek pracownika, jak i bez jego wniosku. Co dzieje się z indywidualnym czasem pracy od początku 2012 roku, kiedy nie obowiązuje już ustawa antykryzysowa?Zmiany w zakresie pracy w niedziele i święta w 2012 roku
Wejście w życie ustawy o pieczy zastępczej wprowadziło konieczność zmian kosmetycznych również w kodeksie pracy. Chodzi o konieczność ujednolicenia terminów użytych w obu aktach prawnych.











