umowa na czas nieokreślony - Artykuły na temat "umowa na czas nieokreślony" - Prawo

Artykuły na temat "umowa na czas nieokreślony"

Umowa o pracę tylko na czas nieokreślony
Komisja Europejska chce, by umowy czasowe zostały zastąpione umowami o pracę na czas nieokreślony. Polska jest rekordzistą w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o ilość pracowników zatrudnianych na podstawie umowy na czas określony.
Tagi: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę, okres próby, okres wypowiedzenia, pracownik, pracodawca
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa o pracę na czas określony
Ustawa antykryzysowa, która miała pomóc pracodawcom w łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego przestała obowiązywać z dniem 31 grudnia 2011 roku. Ustawa ta między innymi zawieszała obowiązywanie zasady limitowania umów o pracę na czas określony.
Tagi: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Jaki może być czas trwania umowy o pracę
Na czas trwania umowy o pracę ma wpływ rodzaj umowy o pracę. Najkorzystniejsza dla pracownika jest umowa o pracę na czas niekreślony. Daje ona największe poczucie pewności zatrudnienia.
Tagi: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę
Umowa o pracę Vademecum
Umowa o pracę to czynność prawna pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Na podstawie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz i po przewodnictwem pracodawca. Wzawmian pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika i do wypłaty mu odpowiedniego wynagrodzenia.
Tagi: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Jak wygląda procedura przyznawania mieszkań komunalnych w Warszawie
Podpisanie umowy najmu jest finalnym elementem procedury przyznawania mieszkań komunalnych. W zależności od sytuacji mieszkaniowej poszczególnych gmin, na uzyskanie mieszkania można czekać od kilku miesięcy do nawet kilku lat.
Tagi: lokal, mieszkanie, umowa na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony zapewnia pracownikowi największe gwarancje kodeksowe, co oznacza, że jest najbardziej korzystną formą zatrudnienia dla pracownika.
Tagi: pracodawca, umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Jakie są okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony?
Każdy pracownik wie, że umowa na czas nieokreślony jest najbardziej korzystną formą zatrudnienia nie tylko ze względu na gwarancje kodeksowe, ale również na przysługujące pracownikowi dłuższe okresy wypowiedzenia.
Tagi: pracownik, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy
W jaki sposób strony umowy mogą rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony?
Na podstawie przepisów Kodeksu pracy możemy wyróżnić trzy sposoby rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, to jest za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia.
Tagi: porozumienie stron, rozwiązanie umowy, umowa na czas nieokreślony
Czy zawsze trzecia umowa musi być umową na czas nieokreślony?
Od dnia wejścia Polski do Unii Europejskiej trzecia umowa zawarta z pracownikiem na czas określony, z mocy prawa, przekształca się w umowę na czas nieokreślony.
Tagi: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Okresy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony uznawana jest za najbardziej pewną umowę, na podstawie której pracownik świadczy swoją pracę. Jednak nawet umowę na czas nieokreślony można wypowiedzieć. Jakie są okresy obowiązujące przy wypowiedzeniu umowy nieterminowej.
Tagi: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy, okres wypowiedzenia