prawa pracodawcy - Artykuły na temat "prawa pracodawcy" - Prawo

Artykuły na temat "prawa pracodawcy"

Kiedy pracodawcy przysługuje zasiłek pogrzebowy?
Zasiłek pogrzebowy jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym przyznawanym na pokrycie kosztów pogrzebu. W określonych sytuacjach zasiłek może przysługiwać pracodawcy. Kiedy jest to możliwe?
Tagi: zasiłek pogrzebowy, pracodawca, prawa pracodawcy
Co pracodawca powinien umieścić w regulaminie pracy
Treść regulaminu pracy ustala pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Przepisy wskazują, że w regulaminie należy określić m.in. organizację pracy w danym zakładzie, sposób wypłaty wynagrodzenia oraz porę nocną.
Tagi: obowiązek pracodawcy, regulaminy pracy, prawa pracodawcy
Pracodawca Vademecum
Kodeks pracy stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Co kryje się pod tymi pojęciami? Jakie prawa i jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający pracowników?
Tagi: pracodawca, prawa pracodawcy, obowiązek pracodawcy
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Pracownik ma prawo co roku do określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli pracownikowi zostaną wolne dni musi je wykorzystać do końca marca roku następnego. Co zrobić, kiedy pracownik nie chce iść na urlop.
Tagi: prawa pracodawcy, urlop wypoczynkowy
Pracodawca może skontrolować trzeźwość pracownika
Z dniem 1 lipca 2011 roku pracodawcy uzyskali uprawnienie do zlecania zbadania stanu trzeźwości pracowników. Dotychczas badanie mogło zostać przeprowadzone tylko na żądanie pracownika.
Tagi: prawa pracodawcy, obowiązek pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę, a obowiązek świadczenia pracy
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany do świadczenia pracy. Strony mogą jednak uzgodnić zwolnienie pracownika od tego obowiązku.
Tagi: umowa o pracę, wypowiedzenie umowy, prawa pracodawcy
Pomieszczenia do ogrzewania się pracowników
Pomieszczenia jakie powinien zapewnić pracodawca w zakładzie pracy w dużej mierze zależą od charakteru wykonywanej pracy oraz od potrzeb zatrudnionych tam pracowników. Jeżeli pracownicy wykonują pracę na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanym pomieszczeniu ustawodawca wprowadził obowiązek zapewnienia przez pracodawcę pomieszczenia do ogrzania się pracowników.
Tagi: warunki pracy, bezpieczeństwo pracy, prawa pracodawcy
Obowiązek zgłoszenia działalności do Państwowej Inspekcji Pracy
Jednym z obowiązków przedsiębiorcy jest zgłoszenie faktu rozpoczęcia działalności do Państwowej Inspekcji Pracy. Warto podkreślić, że obowiązek ten wynika z art. 209 § 1 Kodeksu pracy.
Tagi: działalność gospodarcza, obowiązek pracownika, prawa pracodawcy
Sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych pracy.
W zakładach pracy często można się spotykać ze sporami, które dotyczą różnych kwestii. Mogą to być problemy związane z warunkami pracy, płacy czy też świadczeniami socjalnymi. Ważne jest jednak, aby pracodawca mógł skutecznie uporać się z tymi kłopotami. Powinien więc znać skuteczne sposoby radzenia sobie z napotkanymi trudnościami. Bez wątpienia aby je poznać trzeba odkryć ich źródło.
Tagi: prawa pracodawcy, prawa pracownika, strajk
Właściwość sądu w sprawach z zakresu prawa pracy
Specyfika sporów wynikających ze stosunku pracy spowodowała, iż ustawodawca postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy uregulował jako postępowanie odrębne. Oznacza to, iż w pierwszej kolejności zastosowanie mają przepisy regulujące odrębności postępowania z zakresu prawa pracy a następnie ogólne przepisy kodeksu postępowania cywilnego.
Tagi: prawa pracodawcy, prawa pracownika, postępowanie cywilne