urlop wypoczynkowy - Artykuły na temat "urlop wypoczynkowy" - Prawo

Artykuły na temat "urlop wypoczynkowy"

Urlop 2013
Urlop 2013. Jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w 2013 r.? Kiedy zdecydować się na wolne?
Tagi: plan urlopów, pracownik, urlop 2013, urlop wypoczynkowy
Dni wolne od pracy w 2013 r.
Sprawdź kiedy wypadają dni wolne od pracy w 2013 r. Ustawa przewiduje 13 takich dni w ciągu roku.
Tagi: czas pracy, dzień wolny od pracy, pracownik, urlop wypoczynkowy
Podwyższenie ceny wycieczki - co robić?
Niekiedy zdarza się, że cena wycieczki ulega podwyższeniu przed samym wyjazdem. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? Co mogą zrobić w takim przypadku konsumenci?
Tagi: usługi turystyczne, urlop wypoczynkowy, konsument, cena
Czy choroba przerywa urlop wypoczynkowy?
Przepisy Kodeksu pracy wskazują okoliczności, w których może zostać przerwany urlop wypoczynkowy. Jedną z nich jest choroba pracownika. Wówczas pracodawca obowiązany jest udzielić pozostałej części urlopu w terminie późniejszym.
Tagi: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, pracownik
Wypłata wynagrodzenia za czas nie pracy
Wynagrodzenie należy się pracownikowi za pracę wykonaną. Jednak istnieją sytuacje, w których wynagrodzenie wypłacane jest za czas nie pracy. Dotyczy to m.in. urlopu wypoczynkowego, urlopu okolicznościowego i niezawinionego przestoju.
Tagi: wynagrodzenie, pracownik, urlop wypoczynkowy
Co z zaległymi urlopami wypoczynkowymi z poprzednich lat
Od 2012 roku wydłużono okres, w którym pracownicy muszą wykorzystać zaległe urlop wypoczynkowy do końca września. Co jednak z zaległymi urlopami z poprzednich lat?
Tagi: urlop wypoczynkowy, termin urlopu
Ile dni w roku pracownik spędzi w pracy w 2012 roku
W 2012 roku pracownik będzie musiał przepracować 252 dni. Najwięcej bo, aż przez 23 dni pracownik będzie musiał pracować w październiku. Najmniej pracowitym miesiącem będzie grudzień, z 19 dniami spędzonymi w pracy.
Tagi: czas pracy, urlop wypoczynkowy
Kiedy pracownik nabywa prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego
Prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego przysługuje szczególnej grupie pracowników do której należą m.in. młodociani, osoby niepełnosprawne, kombatanci, a także sędziowie czy prokuratorzy. Urlop pracownika może również wydłużyć sam pracodawca, określając to w umowie o pracę.
Tagi: prawo do urlopu, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawni
Przymusowy urlop dla pracownika
Urlop wypoczynkowy stanowi jedno z głównych uprawnień pracowniczych. Co do zasady jest on urlopem corocznym, nieprzerwanym i płatnym. A jego terminy ustalane są na podstawie planu urlopów. Czy zawsze? W artykule spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?
Tagi: plan urlopów, urlop wypoczynkowy, pracownik
Od 2012 roku pracownicy mają dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu
W dniu 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać zmiana kodeksu pracy, dzięki której pracownicy uzyskają prawo do dłuższego terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Urlop zaległy będzie można wykorzystać do końca września.
Tagi: urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop