zakaz konkurencji - Artykuły na temat "zakaz konkurencji" - Prawo

Artykuły na temat "zakaz konkurencji"

Wygaśnięcie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
W okresie obowiązywania umowy o zakazie konkurencji zawartej na okres po ustaniu stosunku pracy, zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika często pojawia się pytanie w jaki sposób można zwolnić się z obowiązków, które wzięły na siebie strony zawierając niniejszą umowę.
Tagi: zakaz konkurencji, umowa o pracę, pracodawca, odszkodowanie
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy - WZÓR UMOWY
Na podstawie takiej umowy pracownik, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Zakaz ustaje po rozwiązaniu stosunku pracy, chyba,że strony spisały odrębną umowę.
Tagi: umowa o pracę, zakaz konkurencji, wzory umów
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - WZÓR UMOWY
Na podstawie takiej umowy pracownik, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność, przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. W zamian otrzyma odszkodowanie.
Tagi: umowa o pracę, zakaz konkurencji, wzory umów
Zakaz konkurencji [w prawie pracy]
W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy.
Tagi: encyklopedia prawa, pracodawca, pracownik, umowa, zakaz konkurencji, praca, umowy
Kiedy obowiązuje zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Przepisy prawa pracy wyróżniają dwa rodzaje tzw. zakazu konkurencji. Pierwszy z nich to zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej w trakcie trwania stosunku pracy – taką umowę pracodawca może zawrzeć z każdym pracownikiem. Drugi z nich to zakaz, który może obowiązywać pracownika po ustaniu stosunku pracy.
Tagi: stosunek pracy, zakaz konkurencji
Kiedy obowiązuje zakaz konkurencji?
Pracuję od kilku lat w przedsiębiorstwie finansowym. Mam duże doświadczenie w tej dziedzinie więc postanowiłem sam otworzyć podobną firmę. Mój szef dowiedział się o tym i grozi, że poda mnie do sądu, bo nie stosuję się do zakazu konkurencji. Czy rzeczywiście obejmuje mnie taki zakaz? Czy jeśli przestanę tu pracować to już nie będzie mnie obejmował?
Tagi: umowa o pracę, zakaz konkurencji
Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Rozszerzeniem tego obowiązku jest umowa o zakazie konkurencji.
Tagi: stosunek pracy, umowa o pracę, zakaz konkurencji
Zwolnienie z zakazu konkurencji
Jestem agentem ubezpieczeniowym, pragnę jednak zakończyć współpracę z moim dotychczasowym pracodawca, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków i rozpocząć działalność a własną rękę. Jednakże obowiązuje mnie roczny zakaz działalności konkurencyjnej zawarty w umowie, czy istnieje jakiś sposób aby uchylić się od tego obowiązku?
Tagi: prawa pracodawcy, zakaz konkurencji, pracownik