niezdolność do pracy - Artykuły na temat "niezdolność do pracy" - Prawo

Artykuły na temat "niezdolność do pracy"

Wysokość najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w 2012 roku
Zgodnie z projektem ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przedstawionym przez ministra pracy i polityki społecznej, wysokość wszystkich świadczeń ulegnie zwiększeniu o 71 zł.
Tagi: renta z tytułu niezdolności do pracy, niezdolność do pracy, renty 2012
W jakich okresach zasiłek chorobowy nie przysługuje
Zasiłek chorobowy przysługuje za okres niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jednak w określonych okresach zasiłek chorobowy nie przysługuje, na przykład w czasie trwania urlopu wychowawczego.
Tagi: zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy
Jak długie są okresy zasiłkowe przy zasiłku chorobowym
Zasiłek chorobowy może przysługiwać tylko przez ściśle określony okres, zwany okresem zasiłkowym. Okres zasiłkowy może wynosić 182 lub 270 dni.
Tagi: zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne
Czy możliwe jest ustalenie ponownie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, które ustał z powodu ustąpienia niezdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stal się niezdolny do pracy.
Tagi: renta z tytułu niezdolności do pracy, prawo do renty, niezdolność do pracy
Zasiłek opiekuńczy Vademecum
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która musi zaopiekować się chorym dzieckiem lub innymi członkiem rodziny. Łącznie można przebywać na zasiłku opiekuńczym przez 60 dni w ciągu roku kalendarzowego.
Tagi: zasiłek opiekuńczy, niezdolność do pracy, wysokość świadczenia z zus
Zasiłek chorobowy – Vademecum
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje osobom ubezpieczonym w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje także w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Tagi: zasiłek chorobowy, wysokość świadczenia z zus, niezdolność do pracy, wniosek, lekarz orzecznik zus
Kiedy można rozwiązać stosunek pracy z długo chorującym pracownikiem?
Zatrudnianie długo chorującego pracownika, jest bardzo kłopotliwe dla pracodawcy, ze względu na to, że osoba taka nie jest w stanie świadczyć pracy oraz „zajmuje etat”. Nie rzadko bywa tak, że pracodawca po prostu boi się zwolnić chorą osobę, bo wydaje mu się takie zachowanie nieetyczne.
Tagi: pracownik, choroba, niezdolność do pracy
Niezdolność do pracy pracownika na skutek choroby w Niemczech
Pracownik ma obowiązek niezwłocznego poinformowania pracodawcy o niezdolności do pracy na skutek choroby. Z czego on wynika?
Tagi: praca w niemczech, pracownik, choroba, niezdolność do pracy
Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych. Przysługuje on osobom, które nie są w stanie samodzielnie egzystować i potrzebują opieki innych osób. Zasiłek ma pokryć wydatki niezbędne na opiekę.
Tagi: niezdolność do pracy, niepełnosprawność, zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek chorobowy
Zasiłek chorobowy to świadczenie przysługujące ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
Tagi: choroba, encyklopedia prawa, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, praca